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          申博

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          通知公告


          2019年工作通報(第一期)

          發佈時間:2019-03-05 供稿:  閱讀數:[]

          聚焦兩大任務  強化內涵建設

          開啓新時代學院改革發展新徵程

          在學院二屆五次教職工代表大會上的工作報告

          院長  吳勇軍

          (2019年1月5日 ,根據錄音整理)

           

          各位代表,同志們:

          在中國特色社會主義進入新時代,全國上下深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神 ,高等職業教育迎來優質發展的重要時期 ,我們今天在這裏召開學院二屆五次教職工代表大會  ,與各位代表共商學院改革事宜 ,同謀學院發展大計。受學院委託 ,我向大會做工作報告  ,請各位代表審議,並請全體教職工提出寶貴意見。

          一、2018年主要工作回顧

          2018年是我院跨越發展的重要一年,學院按照省委高校工委、省教育廳、市委市政府的決策部署,瞄準國家優質高職院校建設和獨立設置本科院校建設兩大目標,加強內涵建設 ,堅持創新發展,各項事業全面開創新局面。

          (一)教學改革穩步推進。學院以國家級優質高職院校項目建設爲中心,堅持穩定規模、優化結構、強化特色、注重創新 ,堅定不移地走以質量爲核心的內涵式發展道路 。一是全面完成國家級優質高職院校項目建設階段性任務。優質專業和特色專業羣建設穩步推進。學院全面貫徹落實教育部《關於印發高等職業教育創新發展行動計(2015-2018年)的通知》和河南省《高等職業教育創新發展行動計劃(2015-2018年)實施方案》精神,按照國家級優質高等職業院校項目建設方案和任務書要求,以提高質量爲核心,以8個校級優質骨幹專業和6個特色專業羣建設爲重點,對專業羣所涉及專業的組織管理、師資配備、教學資源、硬件設施、校企融合等進行整合,發揮專業羣的聚集效應和擴散效應 ,使全院各專業特色更加鮮明 ,結構更加合理  ,優勢更加突出。11月份 ,學院與中國科技出版傳媒股份有限公司合作開展土木建築專業羣建設,爲打造“全國有影響、全省有地位、金三角是標杆”的優質專業和特色專業羣發揮了示範和引領作用  。現代學徒制試點工作取得突破。根據《教育部辦公廳和河南省教育廳辦公室關於做好2018年度現代學徒制試點工作的通知》要求,學院從目前校級現代學徒制試點專業中  ,遴選確定了機電一體化技術、建築裝飾工程技術、旅遊管理3個專業申報教育部第三批現代學徒制試點專業。8月份,學院被確定爲教育部第三批現代學徒制試點單位 ,這是我院成爲國家級優質高職院校立項建設單位以來的又一個國家級教改試點項目。11月份,學院舉行了隆重的現代學徒制試點班簽約暨開班儀式,標誌着學院現代學徒制試點工作的全面正式啓動。學院將與合作企業共同探索校企“雙主體”育人機制,推進招生招工一體化 ,不斷完善人才培養制度和標準,建設校企互聘共用的教師隊伍 ,建立體現現代學徒制特點的管理制度。合作辦學不斷深入。北京大興區中西醫結合醫院成爲學院臨牀護理實習基地 ;高分辨率對地觀測系統河南數據和應用中心三門峽分中心通過河南省國防科工局驗收 ,電子商務專業實訓基地入選“河南省職業教育產教融合項目”。本着“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則,學院與固高科技和北京超星集團簽訂了戰略合作協議 ,開展實質性合作。二是不斷強化專業內涵建設  。學院始終把專業建設作爲教學改革的龍頭工程 ,進一步優化和調整專業結構,強化專業內涵建設,提高專業建設質量 。組建新一屆專業(羣)建設指導委員會。11月份,學院召開了2018-2021年專業(羣)建設指導委員會成立大會,新一屆專業(羣)建設指導委員會分爲6 個專業羣、40個專業及思政課程建設指導委員會,特聘任專業(羣)及課程建設指導委員會委員358人,其中主任委員均由校外專家擔任  ,校外專家委員共計168人 ,比例達到47%。學院新一屆專業(羣)建設指導委員會將對推動學院專業(羣)建設、深化產教融合、校企合作 ,提高人才培養的質量具有重要的指導作用。優化和調整專業結構。通過認真調研、反覆論證,完成了2019年早期教育、水淨化與安全技術、建設項目信息化管理、商務數據分析與應用、智能控制技術等5個擬新增專業和2019年擬招生專業的申報工作  。抓好基層教學組織建設 。動漫製作技術、旅遊管理和學前教育3個教研室獲批省級優秀基層教學組織立項建設。優化人才培養方案。根據《教育部關於職業院校專業人才培養方案制定工作指導意見》的要求,印發了學院《關於編制2018級專業人才培養方案的指導性意見》,8月底前完成了59個高職專業,10個五年制專業 ,11個校企合作專業人才培養方案的審覈彙編工作。同時嚴格執行人才培養方案,加強人才培養方案貫徹落實情況的檢查 ,提高了人才培養的科學性 。三是深入推進課程改革和教材建設 。學院與北京超星集團簽訂戰略合作框架協議及信息化課程服務協議 ,將遴選的第一批5門課程建設信息化工程項目與超星集團合作建設 ,取得了很好效果 ,發揮了示範和引領作用。同時,利用超星集團的“一平三端”平臺 ,在全院範圍內進行課程信息化建設 ,目前已完成了相關培訓 。嚴格教材選用程序 ,確保優質教材進課堂 。全年教材徵訂和發放高職類教材共1920種類,25.8萬餘冊  。四是不斷提升實踐教學質量。在第一期建成9個實訓基地項目的基礎上,又建成人體生命館、內科護理實訓室、外科護理實訓室、模擬手術室、模擬ICU實訓室、急救護理技術實訓室、生物機能及形態學實訓室、免疫研究中心等9個實訓和科研基地項目。全民技能振興工程省級技能人才公共實訓鑑定示範基地項目順利通過終期驗收 ,申博職業技能實訓基地項目建設順利完成,2個項目共投入資金3667萬元,建成實訓基地項目 23個  ,大大改善了學院實訓教學條件 ,爲人才培養、技能鑑定、技術技能服務積累等提供了有力保障。完成2016級5010名學生的頂崗實習工作  。11月份,我院承辦的職業院校頂崗實習管理研討會順利召開,來自省內外的10餘家院校參加研討會   ,我院做了頂崗實習管理工作經驗分享,並展示了和大象出版社共同開發的頂崗實習整體解決方案 ,和北京超星集團共同開發的頂崗實習管理平臺 。通過“以賽促練”提高學生職業技能水平 ,通過“以賽促教”促進實踐教學的改革。成功承辦了第十一屆河南省高職院校技能大賽工業產品數字化設計與製造、會計技能和養老服務技能3個賽項,學院獲得“2018年全國職業院校技能大賽河南選拔賽優秀組織獎”。同時 ,積極組織師生參加各級各類職業技能競賽 ,並取得了優異的成績  ,全年共獲得特等獎1項,一等獎5項、二等獎9項、三等獎19項 ,充分展示了我校人才培養工作取得的豐碩成果 。五是持續強化教學常規管理 。認真開展院部教學績效評估,既有按照指標體系賦分的定量評價,也有描述性的定性評價 ,分析了各院部2017-2018學年教學工作的整體狀況、特色與優勢 ,指出了存在的問題及下一步着力改進的地方。持續推進學生學業預警工作 ,與去年同期相比,學業預警總人數下降8% 。通過學生學業預警和學風建設主題教育月活動的開展  ,學生到課率、期末考試參考率、學生補交學費率明顯提升,學風考風明顯好轉 。開展了爲期一個月的教學檢查與整改活動 ,對全校教學秩序進行了全覆蓋檢查,對檢查過程中發現的違規違紀行爲進行了嚴肅處理 ,教學秩序明顯好轉 。繼續推行“雙證書”制度 ,提高職業資格證書的通過率,2018屆畢業生職業資格通過率達92%以上  ,畢業生高級工職業技能鑑定獲省人社廳評估認定,全年共鑑定高級工種820餘人 。六是國防教育彰顯特色 。學院將國防教育工作納入學院教育總體系,統一協調、注重實效、長期堅持,探索實施了“軍校共建,校館共建,內外聯動,育訓交融”的國防教育及軍事訓練工作模式 ,形成了較爲鮮明的特色。2018年 ,省徵兵辦給我院下達徵兵計劃105名,最終有138名學生步入軍營,爲國防和軍隊建設貢獻了學院應有的力量 。我院榮獲教育部2017年“國防教育特色學校”稱號 。在河南省軍區開展的2018年全省國防教育優秀教員比武競賽活動中 ,我院教師李博《強國必須強軍 軍強才能國安》被評爲精品課程 。

          (二)思政和學生工作成績斐然。堅持以人爲本 ,德育爲魂,全面實施素質教育 。一是思想政治教育培養社會責任感 。深入學習貫徹習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話精神 ,以愛國主義教育爲重點,以思想政治教育活動月爲重要手段,對青年學生進行社會主義核心價值觀教育  ,引導學生自覺踐行社會主義核心價值觀,堅定不移地把思想政治教育工作貫穿人才培養全過程 。我院“心理育人”項目獲評全省高校思想政治工作精品項目  ,心理健康教育中心榮獲“三門峽市五一巾幗標兵崗”榮譽稱號 ,心理健康教育中心副主任郅利聰獲得河南省高等學校思想政治工作獎 。二是國學經典教育提升文化自信 。在全院所有專業學生中開設國學經典課程 ,印發《道德經》5000餘冊、《弟子規》10000餘冊。通過校外交流和校內挖掘 ,舉辦了傳統文化專場演出,經典詩文朗誦比賽,“感恩父母好青年”孝文化主題教育,傳統文化專題講座 。紮實推進晨讀晨練,“翩翩鍛鍊影 朗朗讀書聲”成爲一道亮麗的風景線 。三是素質拓展訓練凝聚團隊文化 。分批分期對在校學生進行素質拓展訓練 ,全體學生至少參加兩天的素質拓展,保證全覆蓋。目前已進行20期學生和1期教工素質拓展訓練,提升了學生綜合素質 ,提高了學生社會適應能力和溝通合作能力。四是校園文化建設着眼以文化人 。一來年,學院組織了30多場科技文化藝術體育活動  ,校園文化活動豐富多彩  ;廣泛組織志願服務活動 ,全年 ,在校生註冊青年志願者比例達到98% 。秦妍老師榮獲市級“優秀志願者”稱號 ;男子籃球隊在第八屆CCBA全國高等職業院校籃球聯賽總決賽中取得第八名;武術代表隊在在河南省大學生“華光”體育活動第十四屆武術錦標賽中獲得3枚金牌,1枚銅牌,2個第四名,1個第六名,並獲得專科女子甲組團體第1名 ;左笑臣同學獲得中國柔力球公開賽男子單打高校組冠軍;在河南省第五屆大學生藝術展演活動中,我院共獲得2個一等獎、3個二等獎,13個三等獎  ;在河南省第十六屆大學生科技文化藝術節中,我院共獲得4個一等獎  ,6個二等獎 ,10個三等獎 。五是學生日常管理全面提升。強化文明養成教育,提高學生綜合素質;嚴格規範學籍管理 ,不斷完善學生資助服務體系;開展學風建設主題教育活動 ,使校風學風有了明顯好轉。

          (三)師資隊伍水平不斷提升 。學院堅持人才強校戰略 ,採取引進和培養並舉的方式,大力加強師資隊伍建設 。一是出臺《高層次人才引進培養暫行辦法》 ,通過搭建教學科研平臺、給與優惠政策 ,大力引進高層次人才 ,支持20名在職教師攻讀博士學位 。二是通過面向社會公開招聘的方式,引進了26名緊缺專業的高學歷人才充實教師隊伍 。三是開展專業技術人員繼續教育,提升專業技術人才隊伍能力素質。四是出臺《編外聘用人員管理暫行辦法》,堅持統一管理、從嚴控制,公開招聘、擇優聘用,同工同酬、合同管理的原則,加強和規範編外聘用人員管理。五是鼓勵教師提升職稱層次,目前2人申報正高級 ,24人申報副高級 ,20人申報中級 ,相關部門現正在進行申報審覈 。六是積極組織教師參加國培省培及企業頂崗鍛鍊 。全年組織教師參加國培省培及其他培訓540餘人次,72名教師參加了企業頂崗鍛鍊 。通過加國培省培和頂崗鍛鍊,增強了教師的實踐教學能力,提升了業務水平,提高了教學質量。七是鼓勵教師創先爭優。全年共涌現出省青年骨幹教師1人,省優秀教師1人、省優秀教育管理人才1人、省學術技術帶頭人2人、市級優秀教師25人、市級有突出貢獻的先進教育工作者2人、市級有突出貢獻的優秀教師5人 。八是加強師德師風建設 。制定了學院《建立健全師德建設長效機制實施細則》 ,開展了以“堅持立德樹人  ,執着教書育人,爭做新時代‘四有’好老師”爲主題的首屆師德師風建設主題教育月活動,邀請河南省教師教育專家王茝教授爲全體教師作了題爲《丹心育桃李  書香沁人生》的師德師風專題報告 ,評選出伍豔妮、盧曉華、郭立業、王素粉、王玉梅5位教師爲學院首屆“最美教師”,並對“最美教師”的先進事蹟廣泛宣傳 ,起到了以身邊事教育身邊人的效果 。

          (四)申博官网工作成效顯著 。學院在持續抓專業調整,抓內涵建設 ,抓教學質量提升  ,使學生能夠學得活、用得上的同時,充實招生隊伍 ,完善招生機制,強化招生責任落實,繼續呈現出“出口暢、入口旺”的良好態勢。全年共新招收各類學生6611人,其中本科錄取500人,報到483人;專科錄取5933人 ,報到5419人 ;五年制報到437人,衛校中專報到272人 ,招生規模位居全省同類院校前列 。在今年本科錄取過程中 ,文科錄取最低分508分 ,超出二本分數線72分;理科錄取最低分474分,超出二本分數線100分;單列臨牀醫學專業錄取最低分501分 ,超出一本分數線。專科錄取過程中 ,文科錄取最低分261分  ,超出分數線81分 ,理科錄取最低分209分,超出分數線29分 ,生源質量大幅提高 。學院把畢業生就業工作列入重要日程,開展全方位協調和指導 ,形成了上下聯動、齊抓共管的就業格局,2018年 ,全院畢業生初次就業率達92.68% ,就業崗位與專業相關度達到70%以上 ,在世界500強企業、全國500強企業、行業領先企業、區域知名企業、專升本、政策性就業、創業和高薪就業方面比例達到50% ,就業質量明顯提高,畢業生對學院就業工作滿意度大幅提升,用人單位對我院畢業生滿意率達到95%以上。承辦了全國高校就業指導人員中級培訓班 ,我院榮獲2018年全國“挑戰杯”競賽三等獎 ,2018“創青春”河南省大學生創業大賽三等獎,2018年河南省“互聯網+”大學生申博大賽省級決賽三等獎 。

          (五)技術創新和社會服務能力持續提升 。一是科研工作得到加強。全年新增科研項目154項,其中省級項目3項,地廳級項目83項 ,校級項目68項,省廳級項目立項數量較去年提升28.4% 。全年共獲得各項科研成果844項 ,其中項目成果119項,著作、教材類成果67項  ,發表學術論文567篇 ,數量較去年增長75.8% 。地廳級科研成果獲獎43項,一等獎14項 ,二等獎 18項 ,三等獎11項 。“純電動轎車及關鍵零部件河南省工程實驗室”被省發改委以“良好”等次通過驗收 。我院被授予三門峽市“2017年度社科普及活動先進單位”“2017年度全市政研改革工作先進單位”。二是繼續教育成效明顯 。學院堅持學歷教育和社會培訓並重,通過加強聯合辦學力度、加大與社會合作廣度,使學歷教育取得了良好的效果 ,全年招收成人學歷教育學員2795人,培訓人數達到 26020人次,培訓總收入403萬元  ,創歷史新高 。電大工作部積極構建我市終身教育體系 ,建成了縣、鄉、村三級社區教育體系  ,成立了5個縣一級社區學院、35個鄉鎮建立了社區學校 ,初步形成了以社區大學爲核心 ,以縣(市)區社區學院、鄉(鎮)社區學校爲輻射區域的辦學系統 。被省電大評爲“試點高校網絡教育部分公共基礎課統一考試優秀考點”“學生工作先進集體” 。三是學報的辦刊特色進一步鮮明 。全年學報共發表學術論文123篇,其中58篇論文被《複印報刊資料》目錄索引,佔到全部發文量的48%,學報在被評爲“全國高職高專優秀學報”“全國高校優秀社科期刊”“全國高校社科期刊特色欄目”基礎上 ,成爲“河南省高校學報綜合質量評估特色期刊”,兩次入選“全國高職高專核心期刊” ,在2018年全國高職高專期刊“勵耘獎”評選中榮獲研究方面的學術成果獎3項,個人工作優秀獎2項  。四是圖書服務功能持續增強 。圖書館加強文獻資源和數字化資源建設,全年共採購圖書28424冊,使得紙質藏書達到77萬冊 ,電子圖書20萬種 ,中外文報刊804種 。擁有中國知網、超星讀秀、超星匯雅等3個數據資源庫  ,開通了暢想之星、上業科技、資源服務寶等7個數據資源平臺,實現無線全覆蓋。學院圖書館被確定爲“三門峽市社會科學普及基地”,榮獲“2017年度河南省全民閱讀活動先進單位”稱號 。五是服務區域發展能力不斷提高。充分發揮豫晉陝黃河金三角職業教育集團祕書處單位職能 ,承辦了以“新形勢下高職思想政治工作與思想政治理論課改革”爲主題的第三屆豫晉陝黃河金三角職業教育集團高峯論壇,大會在深入探討 ,坦誠交流的基礎上,達成了《三門峽共識》 ,成立了“黃河金三角思政課程聯盟” ,有力助推了集團內各院校思想政治工作與思想政治理論課改革及創優謀發展步伐。學院成爲晉陝豫黃河金三角申博聯盟輪值理事單位 。積極參與三門峽市大型活動,先後承辦了“2018年河南省暨三門峽市全民終身學習活動周”“三門峽市全民自救互救衛生應急與急救知識技能百場普及活動”“三門峽市十三五第三期中小學校長任職資格培訓班”“三門峽市青春健康教育進校園活動”“三門峽市‘創出彩 促轉型 成未來’創新創意大賽”“《自然·生靈》—河南高校師生山水情懷攝影作品展”等 。積極服務三門峽市“一節一會”“一節一展”、環中原2018自行車公開賽、黃河國際馬拉松比賽、三門峽市第三屆學生陽光體育運動會、文明城市創建等活動 ,先後組織志願者10000餘人次,天鵝使者志願服務隊被授予“三門峽市綠色聯盟優秀志願者組織”榮譽稱號,我院被確定爲“三門峽市環境教育基地” 。

          (六)服務保障水平不斷提高。一是新校區建設穩步推進 。全年完成了新校區建設可行性研究報告的編制評審及審批、社會穩定風險評估報告、林木砍伐可行性研究報告的編制和審批、社會資本方招標、初步設計及施工圖設計招標、修建性詳規及單體設計方案的設計及審批、規劃許可證手續辦理等 ,9月29日召開了新校區建設項目開工動員會。目前  ,新校區建設正按計劃加快實施。二是智慧校園建設步伐加快 。完成學院運維管理中心升級和教學診斷與改進系統已論證完成,啓動智慧校園移動端APP上線和教務管理系統更換論證工作,人事管理系統、辦公自動化系統已經部署完成。爲教師開通了遠程VPN服務 ,全校已有監控設備255個,無線AP1641個 。學院經過近兩年的智慧校園集中建設,已經具有統一的校園網門戶平臺,實現了統一身份認證、應用系統單點登錄、各業務數據共享 ,雲計算數據中心、校園無線全覆蓋、 “一卡通”、虛擬仿真實訓、數字安防等信息化基礎應用已經夯實,正在按照智慧校園建設方案穩步實施 。三是後勤保障能力穩步增強 。經過學院積極爭取,市政府投資1000餘萬元對硯池進行了綜合治理 ,使硯池環境明顯改善 ,到硯池棲息的白天鵝達到400餘隻 ,成爲學院一道靚麗的風景線;爭取到市體育局資金50萬元 ,高標準承建了三門峽市籃球公園 ;全年完成人體生命展示館等各類基建工程項目31項 ,簽署各類工程合同62份  ,完成各類招標96項  ,學院新增資產4206萬元;加強校內外綠化日常養護管理和基建綠化施工管理。進行食品安全整治、食堂設施改造 ,穩定飯菜價格,提高飯菜質量,提高了師生的滿意度,在2018年三門峽市職工餐廳廚藝大賽中,榮獲一等獎2個,二等獎1個 。四是發展資金不斷充實。通過申請專項、銀行貸款等方式籌措更多資金支持新校區建設 ,已爭取到市投資集團借款12286.2萬元 ,並做好前期資金管理工作;爭取到政策支持的國家高職中職獎助學金1144萬元,國家現代教育質量提升工程資金2010萬元,優質校建設專項資金300萬元 ,全民振興計劃專項資金750萬元,大學生入伍補助505萬元,其他各類財政專項242萬元,爲學院持續發展提供了資金保證 。五是民主管理持續加強 。強化教代會職能,提升民主管理質量 ,召開學院二屆四次教職工暨工會會員代表大會,審議通過了學院工作報告、學院財務工作報告、學院工會工作報告 ,積極推動了學校民主管理和民主監督。大力實施信息公開 ,向省教育廳提交了學院2018年度信息公開報告。六是依法治校工作有序推進 。印發了《堅持和完善黨委領導下的校長負責制的實施意見》,修訂了《黨委會議事規則》《院長辦公會議制度》,完善各項規章制度 ,堅持依法依規辦事,規範辦學行爲;領導幹部帶頭學法遵法守法用法,運用法治思維和法治方式推動工作 ;開展法制進校園等形式多樣的普法教育 ,增強了廣大師生的法制觀念 。七是保安全穩定促學院發展 。建立安全穩定月研判機制,落實節假日校領導帶班和工作人員值班制度 ,落實重點部門和重點時段的安全防範措施  ,落實巡視檢查制度;加強疫情日常監控 ,開展密切接觸者篩查 ,有效地控制了人羣密集交叉感染;加強科技防範手段 ,完善人防、技防、物防三防一體的防控體系;在重點部位加裝紅外防盜系統和消防自動報警系統  ,目前學院基本實現了高清攝像頭全覆蓋。加強了與公安、國安等部門的溝通聯繫 ,及時掌握涉及我院安全穩定工作的信息,及時消除安全隱患,保證了校園安全穩定和諧局面 。

          (七)本科教育穩步實施。河南科技大學校黨委出臺文件,成立了應用工程學院黨委 ,搭建起本科發展的組織架構;應用工程學院2018年新增4個專升本專業,100個專升本計劃 ,使本科招生計劃達到500人,招生專業達到10個,全日制本科學生達到1200人 。加強首屆本科畢業生的就業工作,舉辦考研輔導班 ,選拔優秀教師進行輔導 ,爲學生提供考研服務 ,2名2015級學生被成功保研 ,39人蔘加了碩士研究生考試 ;40餘人已落實就業單位,且基本爲國有大中型企業。2016級土木工程專業學生在全國建設類院校施工技術應用技能大賽上 ,獲得本科組團隊第三名,個人一、二、三等獎。

          (八)申博官网app下载與合作取得突破。一是招收來華留學生工作取得零的突破 。6月份,省教育廳批准我院獲得招收來華留學生資格  ,9月份 ,我院與錦江鋁業(印尼)有限公司簽署了關於印尼培訓項目的合作協議,11月份,首批43名來自印尼的學生到校 ,開展爲期一年的培訓和學習。二是中外合作辦學蓬勃開展。4月份 ,我院與俄羅斯鄂木斯克國立交通大學聯合舉辦的機電一體化技術專業獲得省教育廳批准 ,並納入2018年河南省高招計劃 ,該合作項目今年招生27人 ;我院與德國F+U薩克森職業培訓學院合作的“中德諾浩汽車項目”繼續開展  ,該項目今年招生36人 。上述兩個中外合作項目目前進展順利。三是積極開展中外互訪交流。5月份,我院第二批9名國際漢語志願者抵達泰國,開始爲期10個月的國際漢語志願者教學工作 ,實現了我院國際教育交流合作“走出去”。全年 ,我院師生赴韓國安東科學大學文化交流2批次共計38人,接待國外合作院校來訪4個國家5個批次共計30餘人次 。

          各位代表,同志們,一年來 ,通過在座我們大家的共同努力  ,學院2018年各項工作取得了明顯成績 ,教育事業實現了健康發展。在此,我代表學院行政向爲學院發展做出突出貢獻的教職員工表示衷心地感謝和崇高地敬意!

          在總結成績的同時 ,我們也清醒的認識到,學院工作還存在一些問題和薄弱環節,主要表現在:一是師資隊伍建設有待進一步加強。教師隊伍結構不夠合理,高學歷、高職稱和具備企業工作經驗的高層次領軍人才緊缺 ;教師隊伍整體素質有待提高。二是服務區域經濟社會發展能力不強。學院科技成果數量不足、層次不高,標誌性科技成果缺乏 ,成果轉化能力有待進一步提高 。三是教育信息化建設相對滯後 。信息化和教育教學聯繫不緊,建設速度跟不上學院改革發展步伐,教育信息化“重建設、輕應用、不應用”的狀況突出,信息技術應用能力和信息素養急需加強 。

          問題伴隨發展而產生 ,也需要通過發展來解決。我們要堅持問題導向,針對薄弱環節,解決主要問題。

          二、2019年主要工作安排

          2018年9月10日召開的全國教育大會上,習近平總書記對於教育的定位、工作目標以及教育的首要問題和根本任務等進行了深入闡述。習近平總書記就培養什麼人、怎樣培養人、爲誰培養人這一根本問題,對教育工作提出新要求、作出了新的戰略部署 。

          習近平總書記在全國教育大會講話中概況的“九個堅持”,把我們黨對教育工作的規律性認識提升到新的高度,形成了系統科學的新時代中國特色社會主義教育理論體系 ,爲做好新時代教育工作提供了根本遵循。我們要深刻理解和把握堅持黨對教育事業的全面領導的根本要求 ,堅持立德樹人的根本任務,堅持優先發展教育事業的戰略部署 ,堅持社會主義辦學方向的政治原則,堅持紮根中國大地辦教育的自覺自信,堅持以人民爲中心發展教育的價值追求,堅持深化教育改革創新的鮮明導向,堅持服務中華民族偉大復興的重要使命,堅持把加強教師隊伍建設作爲基礎性工作的重大意義 ,深入學習領會其科學內涵和精神實質,更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

          2019年學院工作的總體思路是:全面貫徹黨的十九大和全國教育大會精神,落實立德樹人根本任務,以全面通過國家級優質高職院校驗收和早日建成獨立設置應用型本科院校爲目標 ,緊緊圍繞“將思想政治工作貫穿到人才培養全過程”“將申博教育貫穿到人才培養全過程”“將產教融合貫穿到人才培養全過程”三條主線 ,以服務地方經濟社會發展爲宗旨 ,着力培養能夠在更大範圍參與競爭與合作的發展型、複合型、創新型技術技能人才 。重點做好以下幾方面工作:

          (一)全面加強思想政治工作 。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作爲首要政治任務擺上重要議事日程。一是認真貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神 ,牢牢堅持社會主義辦學方向,推進德育課程體系改革 ,創新人才培養模式,培育和踐行社會主義核心價值觀 ,把促進師生身心健康作爲第一要求 ,把知行合一作爲第一原則,落實好立德樹人這第一根本任務。二要緊緊圍繞“培養什麼樣的人、如何培養人以及爲誰培養人”的根本問題 ,把思想政治教育、思想價值引領貫穿教育教學全過程和各環節,在教學、科研、實踐、管理、服務的過程中育人  ,在組織生活中育人,在弘揚和傳承文化中育人。

          (二)順利通過國家級優質高職院校檢查驗收  。2019年上半年,學院將迎來國家級優質高職院校建設的檢查 ,我們要舉全校之力、集全校之智,確保順利通過國家級優質高職院校檢查驗收。各項目責任單位要全面梳理所承擔的優質校建設任務,已完成的要鞏固提高 ,未完成的要倒排工期、責任到人,擼起袖子加油幹、鉚足幹勁向前衝,保質保量按時完成各項建設任務。

          (三)加快獨立設置本科院校建設步伐。一是加快新校區建設 。2019年 ,新校區進入實質性建設階段 ,建設指揮部辦公室要儘快完成項目入庫、佔地手續辦理和建設單位招標等相關工作 ,確保2019年底主體封頂 。二是繼續擴大本科規模。繼續向河南科技大學和省教育廳申請增加本科招生計劃,力爭2019年本科招生計劃達到600人  。三是持續提高本科教學質量 。根據教育部本科教學工作審覈評估專家組對河南科技大學反饋意見中提出的問題 ,主動認領,以評促改  ,以評促建 ,不斷提高本科教育的辦學水平。

          (四)加強師資隊伍建設。“名師出高徒  ,強將無弱兵”,只有高質量、高素質的教師團隊 ,才能培養出高質量的人才 。2019年 ,學院在師資隊伍建設中要抓住改善結構和提升質量兩個關鍵點 ,健全人才引進和培養機制,激發人才發展活力 。一是大力引進高層次人才 。引進和培養結合,數量和質量並重,打造教學科研團隊。大力引進海內外優秀人才 ,進一步改善師資隊伍的質量和結構 。二是加強教師培養 。加強專業帶頭人、骨幹教師團隊建設,鼓勵教師到企事業單位鍛鍊、攻讀博士和外出學習進修,加大教師的工程化能力和社會服務能力培養,引導教師有的放矢投身教學科研,積極打造優秀的教學科研團隊 。三是促進教師成長 。以高校教師職稱評定改革爲契機,想法設法讓更多的教師能夠晉升高一級職稱;制訂職務晉級考覈辦法 ,職務晉級常態化。四是進一步擴大各院部自主權 。建立健全學院宏觀管理、部門協調配合、院部自主運行的校院兩級管理體制,形成校院兩級互動聯動、協調統一、充滿活力、合力發展的管理運行機制   ,最終實現院部自主管理、自我約束、規範運行、快速發展 ,不斷提高學院內部管理能力 。五是加強基層教學組織建設。明確教研室工作職責和教研室主任工作標準和待遇,實現責任與待遇相掛鉤,讓教研室真正成爲教學、教改、科研的主陣地 ,讓教研室主任真正成爲專業的引領者和帶頭人。六是加強輔導員隊伍建設 。探索輔導員職業化發展道路 ,通過崗前培訓、崗位培養、工作交流、外出學習等多種途徑 ,不斷提高輔導員職業能力  ,努力構建學習型、研究型、創新型的輔導員隊伍 。

          (五)加快實驗實訓條件建設 。必備的實驗實訓條件是實施實踐教學的基礎和首要條件,是提高教學質量的有效保障。2019年,學院一方面將繼續想方設法向上級爭取項目資金  ,另一方面也要加大資金投入,爲師生成長創造良好條件 。

          (六)加快科技創新平臺建設 。科技創新平臺建設是高校提高自身科學研究水平和服務地方經濟社會發展的核心抓手 ,也是促進教師學術成長的有效手段 。2019年 ,學院和院部層面的科研和創新平臺建設要進入快車道、多出好成果,爲教師學術成長搭建“舞臺”。加強科研製度建設,加大科研科研扶持獎勵力度 ,成分調動教職工科研工作積極性 。

          (七)加快智慧校園建設。通過對數據資源的邏輯計算、交叉挖掘 ,生成新的智慧化的數據資源,創建一個便於教學、學習、生活、管理、服務的信息化、智慧化新環境空間 ,繼續完善一個框架平臺、突出一個應用主題、建成一個應用總綱、上線一批示範應用、搭建一個數據校情平臺、啓動一個大數據畫像。

          (八)抓實申博工作。針對學生創業熱情不高 ,創業教育與專業人才培養對接不夠緊密的問題 ,下一步:一要以創業孵化基地爲依託,加強學生專業教育、技能教育、職業教育、實踐訓練 ,加強創業觀念引導和創業能力培養 。二要拓展創業平臺 ,建立申博教育課程體系和申博學分轉換 ,探索申博人才培養模式。三要加強申博指導服務  ,組織學生參加創業培訓  ,開展科技創業導師指導服務,完善資金支持和政策保障體系 。

          (九)加強繼續教育和申博官网app下载與合作 。繼續教育是終身學習體系的重要組成部分  ,也是我們服務地方經濟社會發展的重要組成部分,大力發展繼續教育是我們的職責和使命。繼續教育學院和電大工作部,要堅持學歷教育和社會培訓並重 ,在做好學歷教育的同時,加大培訓力度 ,擴大培訓範圍 ,創建培訓品牌,要辦好社區大學和社區學院  ,不斷豐富社區成員的文化生活 。申博官网app下载與合作是既是服務國家“一帶一路”倡議的重要舉措,也是提高學院國際化辦學水平的需要。在這方面,一是要引進國外的先進辦學理念和優質教育資源 ,提高我們的教學質量;二是要培養具有國際競爭力的人才,爲我國“一帶一路”走出去的企業開拓國際市場提供人才保障;三是加強申博官网app下载與合作,爲師生雙向交流搭建橋樑;四是要拓展來華留學生領域 ,爭取更多的外國留學生到校學習培訓。

          (十)抓實安全穩定工作 。安全穩定工作是學校辦學的基礎,確保安全是各項工作的底線,要以高度的政治責任感 ,全力做好學院安全穩定工作,進一步築牢校園人身、財產和消防安全防線,努力創造更加平安和諧的校園環境 。一是要加強安全教育 。強化意識形態和國家安全工作,嚴守政治紀律和政治規矩 ,堅決抵制任何人利用高校平臺宣傳非法思想。特別針對網絡詐騙、網絡借貸、消防安全、交通安全、防盜防騙等 ,務必要加強教育、提高警惕  。二是要落實責任制 。要按照“三管三必須”(管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全)和誰主管誰負責的原則 ,層層落實安全責任制,做到守土有責、守土盡責。三是要做好安全隱患排查。牢固樹立“隱患就是事故”的理念,對重點部位、重點人羣開展經常性的隱患排查 ,對排查出的隱患建立臺賬  ,採取措施,逐項銷號 ,切實把各種安全隱患消除在萌芽狀態 。四是要做好突發事件應急處置。突發事件發生後,要緊急啓動應急預案 ,第一時間報告、第一時間趕到、第一時間處置,各院部、各部門要聯動配合 ,把突發事件控制在基層,控制在一定範圍內,避免造成校園秩序失控和混亂 。

          各位代表 ,同志們!申博從1999年批准成立到現在  ,已經走過了20年的輝煌歷程 。滄桑砥礪,一路走來 ,學院經歷了建起來、大起來、強起來的三個階段 ,回顧20年的奮鬥歷程,我們深刻地感受到,學院整體的發展離不開師生個體的發展  ,師生個體的發展更能促進學院的整體發展。我們要始終堅持辦學以教師爲主體 ,施教以學生爲主體的原則,讓廣大教師真正走進辦學舞臺的中央 ,讓廣大學生真正走進教學舞臺的中央,促進師生的個體發展 ,促進學院的整體發展。

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          各位代表 ,同志們 !回顧2018,我們過的很充實,走的很堅定 ;展望2019 ,有機遇也有挑戰 ,我們還要一起拼搏、一起奮鬥 。站在新的歷史起點上 ,讓我們在十九大和全國教育大會精神的指引下  ,在學院黨委的堅強領導下 ,在全院教職員工的共同努力下,按照上級黨委、政府的要求 ,不忘初心 ,牢記使命 ,銳意進取 ,埋頭苦幹 ,以更加前瞻的眼光、更加寬廣的胸懷、更加積極的態度,全面提高教育教學水平,積極服務經濟社會發展,努力爲區域經濟社會發展做出新的更大的貢獻 !作出無愧於新時代、無愧於人民的新業績!

           

           

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